在技术攻关、技艺传承、教学创新与社会处事等方面取得显著成效，实现了竞赛结果数量与质量的双打破，深化“岗课赛证”综合育人改革，获700万元专项资金支持，为地区职业教育成长注入强劲动力，一是国家级项目实现打破，实现教学质量、打点程度、处事能力、社会影响4个提升。

累计开展培训鉴定2000余人次，为培养高素质技术技能人才构筑了坚实育人高地，创新推行“生命周期打点法”，学院累计投入5000余万元推进实训室建设，资源效益显著增强，开发12个特色培训项目， 技能大赛，具有里程碑意义的两项金奖。

成为支撑学院专业建设与高质量成长的重要平台；三是市级项目精准处事处所，标记着学院在高素质技术技能人才培养方面迈上新台阶，（文/图 安顺职业技术学院） 徐敏大师工作室。

累计立项高技能人才培训基地、虚拟仿真实训基地、产教融合实训基地、黔匠工坊、大师工作室等项目7个。

系统构建了条理分明、类型多样的“四级四类”项目矩阵，风正一帆悬，培养高素质技术技能人才100余人。

实现19个院级大师工作室专业全覆盖，。

2025年，展望未来， 五年栉风沐雨，覆盖健康照护、现代处事、数字经济、旅游打点、茶叶加工等特色领域，具体推进“1234”成长战略——建设1个国家级虚拟仿真实训基地，trustwallet下载，学院师生在全国职业院校技能大赛的璀璨舞台上屡创佳绩，必先利其器，学院将进一步完善“训—赛—创”一体化培养体系。

逐步构建起与处所财富体系深度融合的高技能人才培养平台；四是院级项目基础夯实，为学院高质量成长注入连续动力，打造技能大赛和实训打点2个品牌。

构建了以“信息化引领、制度化固基、规范化运作、流程化管控”为核心的“四化”打点体系。

围绕智能制造、数字商务等重点领域建成5个特色专业群实训基地，《实训（验）室工作规程》等12项制度编织成严密“防护网”，年培训规模达3000人次；二是省级项目体系推进，累计斩获国家级奖项129项、省级奖项379项， 机加车间，在世界职业院校技能大赛（争夺赛）上， 实训打点焕新颜：“四化”建设创标杆 “工欲善其事， 竞技舞台显身手：大赛量质齐提升 5年来，确保打点无死角，完成关键技术攻关5项，在技能大赛、项目建设和实训打点等方面交出了一份亮眼答卷，填补了安顺市在该赛事中的金牌空白，连续为区域经济社会成长输送精技艺、懂创新、能担当的高素质技术技能人才， 机加车间，五年春华秋实，形成了多元协同的项目结构。

宋小冰大师工作室，获专项资金1260万元，在资产打点方面。

全面提升实训教学保障能力，”5年来，信息化打点平台作为“聪明大脑”，推进信息化、尺度化、国际化3化融合，实现了贵州省在该顶级赛事金牌“零的打破”；在贵州省第二届职业技能大赛“健康与社会照护”赛项中再夺一金，设备使用率提升40%，以项目建设为抓手，trust钱包，乐成获批国家级高技能人才培训基地1个，依托“一室一特色”建设方案，实现实训资源一键预约与动态调配， 项目建设结硕果：构筑育人新高地 抢抓职业教育改革成长机遇，高职组“旅游赛道”（导游处事赛项）勇夺金奖， (责编：李丽萍、陈康清) ， 潮平两岸阔，建成10个市级大师工作室及安匠工坊项目，安顺职业技术学院始终坚持“以赛促教、以赛促学、产教融合”的成长理念。